Ética profesional

Bayer opera en todos los mercados a nivel internacional, y aproximadamente el 80% de sus ventas se realizan fuera de Alemania. Esta presencia global se ha conseguido gracias a unas estrategias de marketing exitosas, construyendo una red internacional de centros de producción, y persiguiendo una estrategia de investigación y desarrollo a nivel mundial. La declaración de la misión corporativa con el eslogan “Bayer: Science For A Better Life”, recoge los objetivos, estrategias y valores del Grupo.

Para mantener un desarrollo ascendente durante un plazo de tiempo largo, es necesario que el negocio internacional de la compañía sea gestionado por managers con una orientación internacional.

Los principios de la Política Internacional de Recursos Humanos de Bayer para managers, los cuales aparecen detallados más abajo, son unas pautas de obligatorio cumplimiento para este área tan importante de la política corporativa.

Bayer es un grupo de empresas internacional con sede en Alemania.
Las oportunidades de crecimiento para managers se basan en resultados y habilidades, con independencia de su nacionalidad.
Bayer apoya de manera activa la misión de los managers del Grupo fuera de sus países de origen. Este intercambio es aplicable en todas las direcciones, de Bayer Hispania a empresas subsidiarias, de subsidiarias a Bayer Hispania, y de subsidiaria a subsidiaria.

El objetivo primordial de esta misión internacional es el desarrollo de estos managers. Las razones para trasladar a un manager fuera de su país pueden ser:

transferencia de conocimiento / del know-how
participación en proyectos
falta de conocimiento / experiencia a nivel local
apoyo en la integración de nuevas empresas adquiridas por el Grupo
reconocimiento de que las posiciones de alta gestión en Bayer Hispania y subsidiarias deben, en principio, ser ocupadas exclusivamente por candidatos con experiencia internacional. Por lo tanto, estos candidatos deben haber sido trasladados a otra empresa del Grupo fuera de su país de origen, preferiblemente por un periodo mínimo de 2-3 años.

Cada manager dentro del Grupo Bayer involucrado en negocios internacionales debe tener un buen conocimiento de la lengua inglesa.

Última modificación: 06-mar-2009